11月27日（木）に第7回目となる経営者向け集合研修を実施しました。

冒頭の課題シェア会では、自社の現状・あるべき姿・改善取組みをグループ内で共有しました。これまでの学びを人材育成計画書へ反映できていたり、意見交換を通して自社に足りない点に気づいた企業もあり、それぞれが自社の課題と向き合う有意義な時間となりました。

続く安谷屋講師の講義では、人材マネジメントの仕組みや目標管理制度・人事評価制度の設計と運用ポイントについて実務的な解説が行われました。

また、沖縄発のイノベーションを牽引する情熱的な起業家リーダーとして紹介されたジェームス比嘉氏（OIST 2022年学位記授与式）の祝辞動画も紹介されました。

これらの学びを踏まえ、「経営理念は組織の成長だけでなく、働く個々の成長にも欠かせないという」問いかけを基に実施したグループワークでは自社の現状分析と組織成長に向けた議論が活発に行われました。

研修後のアンケートでは、「経営理念の重要性を改めて実感した」「自社の取り組むべき課題が明確になった」など前向きな声が多く寄せられ、受講生の学びが確実に深まっていることがうかがえました。

次回はいよいよ最終回となります。

人材育成計画書の完成に向けて、引き続き一緒に取り組んでいきましょう！！