人材育成計画の策定支援

「人材育成計画を立てたい」「長期的な人材育成に取り組みたい」事業者向けに、経営論や組織論など、経営の基礎知識のアップデートを目的に、ワークショップ型の集合研修を無料で実施しています。

自社の事業計画や組織づくりを見直し、付加価値や生産性の向上に向けた人材育成計画（3年計画）を全8回の研修を通して作成します。

また、沖縄北部・離島地域の事業者向けには、専門家派遣（最大４回）による個別支援も実施しています。

この研修のポイント

参加費無料

全てのプログラムを無料で受講できます。

実践的な研修

自社の課題を整理し、計画を策定します。

伴走支援

専門コーディネーターが伴走支援します。

3年計画を策定

人材育成計画（3年計画）を完成させます。

全8回のワークショップ形式で、経営戦略や組織づくり、人材育成について学びながら、自社の課題を整理し、3年間の人材育成計画を策定します。

集合研修のリアル参加が難しい事業者向けに、専門家がお伺いして、個別に人材育成計画策定を支援するメニューです。

※最大4回まで無料
※沖縄北部・離島地域の事業者向け

回	日程	研修テーマ
第1回	8/20(⽊) 13:00−17:00	オリエンテーション、過去の受講者の発表本研修の⽬的・全体像の共有、⾃⼰紹介、リスキリングとは
第2回	9/3(⽊) 13:00−17:00	ロジカルシンキング・経営環境分析、あるべき姿の具現化フレームワークの活⽤法、SWOT分析による⾃社の客観的分析
第3回	9/17(⽊) 13:00−17:00	事業戦略の策定、経営⼈材課題の抽出現状とあるべき姿のギャップを埋める⼈材戦略⽴案、ボトルネックを捉える
第4回	10/1(⽊) 13:00−17:00	ＤＸ・ＡＩ活⽤による「時間の創出」効率化で⽣み出せる中⻑期的な⼈材育成ビジョンの設定
第5回	10/29(⽊) 13:00−17:00	時間価値の転換と「戦略⼒」強化 AI時代に必要な具体的スキル（設備・⼈）を⾔語化、戦略的な⼈材育成計画を検討
第6回	11/12(⽊) 13:00−17:00	成果を定着させる組織マネジメント `組織体制の整備、３年間の⼈材育成計画を組み⽴てる`
第7回	11/26(⽊) 13:00−17:00	⼈材投資の成果指標算定評価の仕組み整備と、⼈材育成計画からの定量⽬標の算定
第8回	12/10(⽊) 13:00−17:00	⼈材育成計画発表・修了式⼈材育成計画のプレゼンテーション

対象：沖縄県内に本社を有する
　　　営利法人の経営者及び管理者層

＼このような皆さまにオススメ／

※5名以上常勤雇用の営利事業者
※前回受講した方の再受講はできません。