去る8月30日（火）にリデプロ「アドバンスコース」と「アシストコース」の合同研修を実施し、14社24名の経営・管理者層の方々にご参加いただきました。当初は、リアル開催を予定しておりましたが、新型コロナウイルスの感染状況を鑑み、今回もZoomを利用したオンライン開催となりました。
　講義中は講師がチャットを使って受講者の考えを積極的に引き出し、受講者の皆さんが積極的にチャットでコメントを発信している様子が印象的でした。また、ワークショップでは、グループに分かれて活発な意見交換が行われ、参加意欲の高さが感じられました。
　受講者からは、『「心理的安全性」という概念は聞きなれない言葉だったが、講義内容は大変わかりやすく、自社でも活用したい』との声があり、それ以外にも高評価のコメントを多くいただきました。
　今多くの大企業に取り入れられ、注目を浴びている「心理的安全性」ですが、受講者の会社でも実践され、組織力・チーム力向上に役立つことを期待しております。

合同研修担当講師　原田 将嗣
　株式会社ZENTech　シニアコンサルタント
　株式会社Eachway　代表取締役

8/30研修内容
１．講義「企業パフォーマンスを高める心理的安全性」
　　第1部効果的なチームのための「心理的安全性」
　　第2部リーダーシップとしての「心理的柔軟性」
　　第3部自分とメンバーの行動を変える「行動分析」
２．ワークショップ「行動分析ワークシート」を利用したグループワーク