令和8年7月15日、沖縄県産業振興公社（大会議室）にて、株式会社ワダチラボ 執行役員 企業支援事業部長のリム紗代氏による『「学んで終わり。」にしない人材育成 ～リアルな変化から学ぶ “リスキリング” を力に変える方法～』と題したキックオフセミナーが開催されました。

当日は様々な業種の枠を超えて、申込23社31名に対し19社27名の経営者・管理者層が集い、会場熱気溢れるスタートとなりました。第一部ではリム氏より、人材育成をコストではなく「将来の収益を生む人的投資」と捉え直すマインドセットや、学びを実務成果に接続する『3つのポイント』が提示され、何のために変わるのかという目的意識の問い直しに対し、受講者が真剣に耳を傾ける姿が見られました。

後半のワークショップでは、フランクな対話とともに「人材育成の土台チェック表」を用いた自社の課題洗い出しやグループディスカッションが行われました。講義内で紹介された、評価制度や対話を通じて離職率激減や売上向上を果たしたIT企業や福祉事業者の劇的な変化事例を参考に、各テーブルで自社の現状や強みを共有し合う活発な意見交換が行われました。

セミナーに参加した企業の感想として「「何を学ぶか」ではなく、「何のために変わりたいのか」という忘れがちな”目的”の部分を再認識できた」「土台チェック表の回答から、見落としていた項目が発見できた」「学び（研修）と仕組みの接続がキモとなると腹落ちできた」などの声があり、自社での実践に向けた大きなモチベーションへと繋がる有意義な機会となりました。