先月18日にリデプロ主催の特別セミナー「中小企業こそリスキリング」を無事に開催致しました。
登壇頂いた大嶋講師から、中小企業の強みを活かしたリスキリングの取り組み方、リスキリングの５つのポイントについてお話頂きました。特に重要なポイントとして、リスキリングは課題解決の手段の手段であること、社員の「もやもや」を共有する職場環境づくりがあげられました。
参加者の皆さまからは、リスキリングは社員に任せるのではなく、経営者がまず取り組み、課題を解決するために社全体として進めていかなければならない、経営者自身が学び変わることが組織の成長につながると感じたとの声がありました。
このセミナーを機に、組織変革への一歩を踏み出せることを期待したいと思います。